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HRBar人力資源學院網絡課堂,此課程結合目前HR實際工作中遇到的難點和熱點,從崗位價值評估,薪酬體系設計及項目實施,銷售獎金設計與發放,激勵與股權設計等方面,系統講述了建立薪酬福利體系的思路框架與具體操作指導方法,幫你解決實際工作中的薪酬方面的困惑,成就實戰薪酬高手;

課程大綱:

章節 一 薪酬/福利管理
[視頻] 薪酬理念與激勵手段 56分
[視頻] 找準問題所在 45分
[視頻] 薪酬設計九步法 41分
[視頻] 薪酬設計項目啟動 37分
[視頻] 如何設計崗位價值評估模型 39分
[視頻] 如何開展崗位價值評估 45分
[視頻] 如何設計薪酬結構 1小時18分
[視頻] 銷售人員提成獎金設計 53分
[視頻] 管理層崗位年度薪酬考核機制設計 40分
[視頻] 成功進行年度調薪方案設計 30分
[視頻] 創業公司股權激勵設計 27分

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